Koji su novi trendovi na tržištu rada? Koja su zanimanja, zbog novih tehnologija, umjetne inteligencije i globalnih promjena sve traženija, a koja odlaze u prošlost?
Mislav Balković, predsjednik Udruge obrazovanja HUP-a i
član Izvršnog odbora HUP-a, rekao je kako istraživanje Svjetskog
gospodarskog foruma iz 2025. pokazuje u kojem se smjeru kreće svjetsko
gospodarstvo.
Iz njega je vidljivo kako oko 60 posto poslodavaca
zna da će u narednih pet godina morati napraviti transformaciju
poslovanja, a dvije trećine poslodavaca smatra da će to teško napraviti
zbog toga što misle da će im nedostajati znanja i vještina kod
zaposlenika.
Iz tog istraživanja vidljiva su tri globalna megatrenda koja će utjecati na poslovanje.
-
Prvi megatrend je vezan za digitalnu tehnologiju, za umjetnu
inteligenciju, podatkovnu znanost i sve što ide uz nju. Drugi megatrend
je vezan za automatizaciju i robotizaciju na raznim mjestima u
gospodarstvima. I treći za energetiku, za obnovljive izvore. Kad gledate
ta tri trenda, poslodavci procjenjuju da će oni utjecati na 22 posto od
svih zaposlenika na svjetskom tržištu rada, rekao je Balković u emisiji
"Studio 4".
U narednih pet godina očekuje se da će biti otprilike 14 posto potpuno novih zanimanja, dok bi oko 8 posto zanimanja moglo nestati ili se značajno transformirati.
- Dobitnici će
biti, možda neočekivano, zanimanja koja su u direktnom kontaktu s
korisnikom ili koja su u direktnom kontaktu sa samim procesom, znači
građevinski radnici, radnici u dostavi, medicinske sestre i slično.
Druga velika skupina dobitnika ili mjesta gdje će se najviše razvijati
gospodarstvo su ona vezana za tehnologiju. Dakle, podatkovna znanost, IT
sigurnost, programiranje, financijska industrija vezana za Fintech i u
energetici oni koji će se baviti obnovljivim izvorima, rekao je
Balković.
- Najviše će se izgubiti službeničkih radnih mjesta, neki službenici za unos podataka, bankarski službenici i slično, dodao je.
Zanimanja budućnosti
Balković je naglasio kako je već sada vidljivo da će zanimanje broj
jedan biti - stručnjak za podatkovnu znanost i umjetnu inteligenciju.
Drugo područje koje je vrlo atraktivno i traženo je računalna sigurnost,
potom analitičar tržišta, zanimanja u financijama koja su vezana za
Fintech i razumijevanje tehnologije u financijama, programeri...
Bit će tražena i zanimanja koja ne spadaju u sferu tehnologije.
-
To su psiholozi, zato što tehnologija jako utječe na nas. Također,
starenje populacije će tražiti sve više onih koji će nam u tome pomoći u
sferi medicine i zdravstva. Više na razini zanimanja koja su nešto niža
razina obrazovanja nego sami liječnici. Ali i jedni drugi bit će sve
više traženi. I obrazovanje budući da su pred civilizacijom veliki
iskoraci u obrazovanju da bi uopće gospodarstvo moglo ići dalje.
Tehnologija se toliko brzo mijenja da ćemo morati pomoći svima da to
uhvate, kazao je Balković.
Što je s novinarima, umjetnicima i
ostalim kreativnim zanimanjima? Balković je naglasio kako je kreativnost
jedna od ključnih vještina koje tehnologija neće zamijeniti.
- Tehnologija se manje više svodi na korištenje postojećeg znanja i kreativnosti koju su stvorili ljudi i kombiniranja nekih novih rješenja iz toga. Fundamentalno kreiranje novih vrijednosti u umjetnosti, u multimediji, na raznim mjestima je ono što mogu napraviti samo ljudi i to će definitivno i dalje biti vrlo traženo. Što se tiče novinara, informacije su danas ključna vrijednost i kompanija i društava. Analitičari su oni koji će tražiti informacije, novinari ih kreiraju, tako da mislim da se ne trebate bojati, poručio je Balković.